月归档：二月 2010

有些朋友发邮件或者留言问我，以前网站上关于互联网表单设计的内容怎么没有了。 前端观察第二期还曾推荐过。 因为我翻译的这本书今年会由清华大学出版社出版，牵涉到版权问题，我只能主动暂时把相关内容撤下来。 非常抱歉。 这本书非常实用，完全可以作为手册使用。 有兴趣的朋友可以留言给我，我会免费寄送一本。 Updated：一些朋友问是否要额外条件才能拿到书。不需要任何条件，只要留下邮寄地址，书出版后，我会一一寄上。只是数量有限：）

见过不少文章都把Technique和Technology混为一谈，统统翻译成“技术”。如果一本书中既有Technique，又有Technology，很多翻译都是稀里糊涂。 Technology，偏重的是知识在某个领域的应用，比较抽象，常作不可数名词。 Technique，偏重的是方法、技巧，常可数。 两者虽然都有“技术”的意思，但大部分情况下，两者不能互相替代。 我们经常说“技术牛人”，要么指的是此人对某个领域的知识非常了解，要么是说此人动手能力或者业务能力强。前者就是technology或者knowledge，而后者就是technique或者skill。 人物角色（Personas），不是technology，而是technique。Cooper把Persona借用到设计中，利用统计、调查知识和方法来区分、了解用户。也有其他人将其称为User Profile。

财富杂志每年都会搞个最佳雇主榜单，100 best companies to work for。 谁来评？怎么调查统计？ 专业公司。 金陵晚报也有类似活动，还挺详细。 不过不要仔细看，仔细看，再比较比较，就明白了此最佳非彼最佳。